Sindicato de Trabajadores Adelco inició proceso de negociación colectiva con apoyo de la CUT

Acompañados de dirigentes políticos como el concejal Patricio Adio, del mundo del trabajo como Julio López, presidente de la ANEF; el dirigente del sindicato de aseo y ornato de Coyhaique, Manuel Peranchiguay, y Mauricio Muñoz, presidente de la CUT Coyhaique, además de asesores técnicos y legales como Marcelo Cisterna, ex seremi del trabajo, y Viviana Betancourt, abogada laboralista, llegaron a la Inspección del Trabajo de Coyhaique los representantes del Sindicato de la Empresa Adelco con el objeto de depositar el proyecto de contrato colectivo, el cual busca generar mejores condiciones para quienes ahí laboran y que estará alrededor de 45 días en negociaciones entre los trabajadores y la empresa.

Mauricio Muñoz, presidente regional de la CUT, dijo que “estamos ayudando y asesorando al Sindicato de Trabajadores de Adelco Coyhaique, una empresa relacionada al rubro de abastecimiento del comercio detallista, muy reconocida en nuestra región y que es propiedad de uno de los Hermanos Paulmann vinculados a Cencosud, línea área SKY, almacenes Paris, entre otros».

Además, «estamos junto a dirigentes políticos y de trabajadores apoyando para que se mejoren las condiciones de estos trabajadores, asesorados por la abogada Viviana Betancourt y Marcelo Cisterna, quienes han llegado hasta aquí para depositar el proyecto de contrato colectivo y que desde ahí se inicien las negociaciones y que durarían alrededor de 45 días, estamos pidiendo mejores condiciones laborales, salariales y de seguridad.”

Por su parte Rolando Figueroa, vocero del Sindicato Adelco, explicó que “fundamos nuestro sindicato el año 2007 y hasta el momento hemos hecho 3 negociaciones colectivas en las cuales nunca hemos obtenido 100% lo que pedíamos, muchas veces por desconocimiento no aplicábamos bien la norma, eso hasta que solicitamos asesoría a Mauricio Muñoz de la CUT y el nos facilitó ayuda jurídica y profesional».

Agregando, «esperamos que en esta negociación salgan las cosas como esperamos, en el fondo que se cumpla algo que creemos que no es mucho, considerando lo que gana la empresa y que es: gratificación legal como corresponde, sueldos acordes a la región, facilidades para los trabajadores que hoy no existen porque esta empresa es manejada desde Santiago, en resumen queremos cumplir mejor nuestra metas pero para eso es necesario mejores condiciones para los trabajadores”.

Finalmente Viviana Betancourt, reconocida abogada laboralista en la Región de Aysén, enfatizó que “desde mis inicios profesionales he asesorado sindicatos en materia de negociación colectiva, una materia que me parece muy importante porque es necesario dar una señal clara a los trabajadores de nuestra región que procesos como la negociación colectiva no pueden ser descuidados y requieren una asesoría potente en materia económica, jurídica e incluso en el aspecto de negociación propiamente tal, elementos que fortalezcan la posición de los trabajadores.

Lamentablemente los trabajadores están acogidos a una norma que no los protege lo suficiente, debieran estar supervisados por una institucionalidad administrativa que es la Dirección del Trabajo y sus inspecciones en el territorito pero tampoco esa institución cumple esa finalidad, entonces más que nunca es imprescindible que ellos reciban una asesoría técnica que permita nivelar un poco la cancha en la negociación con el empleador y hoy estamos precisamente en eso”.

 Publicado por Rocio Avendaño Seguel./ Fuente: Camilo Inti Ernesto Gutiérrez Vera, periodista.
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