Trabajadores municipales de la región de Aysén logran acuerdo para aumentar sus remuneraciones

En la región, 281 trabajadores municipales verán aumentadas sus remuneraciones, en especial aquellos que tienen grado del 9 al 20 en la escala municipal.   

Un acuerdo que se presentara en el  Congreso Nacional lograron los trabajadores municipales, esto a través de un proyecto de Ley que busca disminuir gradualmente la diferencia de remuneraciones que actualmente existente entre este sector laboral  y  trabajadores del  sector público. La idea es homologar  los  sueldos base  de  los  funcionarios  de planta  y  contrata  del  sector  municipal con  los  sueldos con la  escala de  remuneraciones  del  sector  público.

La medida beneficiara  a funcionarios de  345 municipios  y a  55 mil  familias a lo  largo del país.

Los empleados Municipales que se rigen por la escala municipal de remuneraciones en la región son aproximadamente 281, obteniendo un porcentaje de incremento cercano al 22 % todos aquellos que tienen desde el grado 9 hasta el 20 aproximadamente.

La  intendenta   Pilar Cuevas recordó que a nivel regional  en varias  ocasiones  tanto la asociación chilena de  municipalidades como  los  dirigentes  municipales habían expresado esta antigua y sentida  aspiración que en su  oportunidad fue canalizada hacia las autoridades nacionales y que  hoy  se  ve  reflejada en un acuerdo concreto que beneficia a los  trabajadores  municipales y sus familias  resaltando el  hecho como un ejemplo  de los  frutos  que rinde  el  dialogo.

Agregó que “en nuestra región son aproximadamente 281 el  número  de  trabajadores municipales que  verán aumentadas sus  remuneraciones especialmente aquellos que tienen sueldos actualmente iguales o inferiores a $276 mil 814 que obtendrán un incremento remuneracional  de alrededor  de  un 22% ”.

La  autoridad regional explicó  además que “los  trabajadores municipales de  nuestra región  serán  los  más  beneficiados del país pues el  aumento  de  sus  remuneraciones, hace  crecer la base imponible  sobre la  que  se calcula “la asignación  de zona“ que  corresponde  a un  105%  y 125%  respectivamente”.

En cuanto al financiamiento, las partes acuerdan que el gobierno contribuirá al  financiamiento  del  aumento  de los  sueldos  base aumentando  significativamente los  recursos destinados al financiamiento  municipal, a través de un  aporte  fiscal de $6 mil millones  durante el presente y próximo año. 

Publicado por Bárbara Antiman M./ Fuente: Intendencia de Aysén

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